中建材（合肥）裝備科技有限公司隸屬于大型央企中國建材集團，公司在安徽省合肥市肥東縣合肥循環(huán)經濟示范園內投資建設占地約1050畝的智能制造產業(yè)園，園區(qū)主要產品為水泥、礦山用機械設備和鋼結構產品。根據(jù)公司運營管理需要，計劃招聘生產技術部負責人、智能化工程師、采購主管各1人。歡迎有志于裝備制造業(yè)發(fā)展的人士加盟我司。

崗位描述如下：

一、招聘崗位：生產技術部部門負責人

（一）任職要求：

1、具有大學統(tǒng)招一本及以上學歷，取得學士及以上學位；金屬材料、機械制造及自動化、電氣工程、工業(yè)工程、安全工程等專業(yè)背景；碩士研究生優(yōu)先；37周歲以下，條件優(yōu)秀者可適當放寬。

2、至少具有8年以上機械制造行業(yè)工作經驗，在制造型企業(yè)生產管理、技術工藝、質量管理、設備運維等方面有豐富的管理經驗和實踐經驗，取得可驗證的績效。

3、熟悉機械行業(yè)生產管理流程，熟悉金屬材料切割下料、焊接、加工、涂裝等工藝；熟悉機械制造行業(yè)通用設備運維，能解決設備運營管理中的能耗、維保、降本增效等問題；善于解決生產管理中的協(xié)調性和技術性問題。

4、熟悉國家各種法律、法規(guī)；自覺遵守法律、法規(guī)和公司各項管理制度。

5、有一定的文字功底，能熟練編寫生產運行/分析報告，善于分析數(shù)據(jù)，能利用生產部門的數(shù)據(jù)分析現(xiàn)場存在的問題，提出改進措施。

6、具有強烈的事業(yè)心和責任感，執(zhí)行力強，有團隊合作精神；考慮問題全面細致，具有較強的對外溝通能力、協(xié)調能力和抗壓能力。

（二）崗位職責

1、執(zhí)行園區(qū)與公司產線規(guī)劃、技術發(fā)展路線、質量管理等方面的管理制度和體系；建立和完善智造園生產管理體系和質量管理體系。

2、負責協(xié)調公司與智造園內各企業(yè)生產系統(tǒng)之間的工作，確保生產管理工作可持續(xù)運行；負責崗位職責范圍內安全生產、能效、人效、培訓考核等方面的工作。

3、負責編制長周期生產計劃并保質保量推進生產任務；負責生產部門相關數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工作，并根據(jù)數(shù)據(jù)分析不斷優(yōu)化生產流程，不斷改進生產工藝。

4、負責園區(qū)各種設備的運維管理，確保設備完好率，提升設備利用率。

5、 負責組織與協(xié)調智造園各企業(yè)生產協(xié)同性工作，服務智造園內各企業(yè)的生產經營。

6、完成公司安排的各種生產任務和需要配合的綜合性事務工作。

二、招聘崗位：智能化工程師

（一）任職要求：

1、具有大學統(tǒng)招一本及以上學歷，取得學士及以上學位；計算機、網(wǎng)絡工程、智能化、機械制造及自動化、電氣工程等與自動化、信息化、數(shù)字化相關的專業(yè)；碩士研究生優(yōu)先；35周歲以下，條件優(yōu)秀者可適當放寬。

2、至少具有6年以上智能化相關的工作經驗，在制造型企業(yè)自動化、信息化、數(shù)字化建設等方面有豐富的管理經驗和實踐經驗，取得可驗證的績效。

3、熟練掌握ERP、PLM、MES、WMS等信息化的其中至少2項，熟練掌握機房網(wǎng)絡、互聯(lián)平臺與數(shù)據(jù)集成的原理與運維的方式方法；善于解決智能化方面的技術性問題。

4、熟悉國家各種法律、法規(guī)；自覺遵守法律、法規(guī)和公司各項管理制度。

5、有一定的文字功底，能熟練編寫運行/分析報告，善于分析數(shù)據(jù)，能利用生產部門的數(shù)據(jù)分析現(xiàn)場存在的問題，提出改進措施。

6、具有強烈的事業(yè)心和責任感，執(zhí)行力強，有團隊合作精神；考慮問題全面細致，具有較強的對外溝通能力、協(xié)調能力和抗壓能力。

（二）崗位職責

1、參與智造園智能制造相關的規(guī)劃，智能工廠或數(shù)字化車間的規(guī)劃、設計、實施、診斷、評估等工作。

2、負責跟進智能方面設備安裝調試與運營期的維護管理。

3、負責跟進智能制造項目自動化、信息化、數(shù)字化、智能化的實施。

4、規(guī)范和推進設備數(shù)據(jù)采集和運用，探索和落地智能運維，協(xié)同內外部資源，不斷促進企業(yè)向智能化發(fā)展。

5、按照公司發(fā)展規(guī)劃，推進ERP、MES、WMS等系統(tǒng)和軟件的實施。

6、負責智造園智慧園區(qū)項目的實施和運行工作。

7、負責跟進與智能化、軟件、信息化等方面相關項目申報、知識產權申報工作。

8、完成公司安排的綜合性事務工作。

三、招聘崗位：采購主管

（一）任職要求：

1、具有大學統(tǒng)招本科及以上學歷，取得學士及以上學位；37周歲以下。

2、具有5年以上大宗材料和生產制造業(yè)原材料采購工作經驗，有鋼材貿易方面的采購工作經驗者優(yōu)先。

3、熟悉采購流程，熟悉市場行情與資源渠道，能獨立開展采購源頭拓展，有較強的商務談判能力；

4、熟悉國家各種法律、法規(guī)；自覺遵守法律、法規(guī)和公司各項管理制度。

5、有一定的文字功底，能熟練使用常用辦公軟件，有一定的邏輯分析和數(shù)據(jù)處理能力。

6、具有強烈的事業(yè)心和責任感，執(zhí)行力強，有團隊合作精神；考慮問題全面細致，具有較強的對外溝通能力、協(xié)調能力和抗壓能力。

（二）崗位職責

1、協(xié)助綜合部部長，執(zhí)行園區(qū)與分公司采購管理制度和體系，協(xié)同園區(qū)大宗材料的集中采購工作。

2、主要負責園區(qū)專項采購的需求收集、物料尋源、招投標報價、定標與合同簽訂、物料發(fā)貨跟蹤與結算等全過程工作。

3、負責建立完善的采購臺賬與報表，定期分析總結和反饋，降低采購成本。

4、主導資源引入、優(yōu)化及資源網(wǎng)絡的搭建，與相關業(yè)務部門和單位保持充分的溝通與聯(lián)系。

5、主導進行供應商的管理。

6、負責園區(qū)與公司安排的其他相關工作。

四、應聘材料提交程序

1、發(fā)送應聘材料至電子郵箱：lsy@hcrdi.com，要求：電子郵件請將簡歷粘貼在正文并添加附件中，郵件標題務必按照“專業(yè)＋學歷＋姓名＋應聘崗位”格式；

2、所需材料：①個人詳細簡歷；②英語、計算機等級證書、獲獎證書掃描件；③足以說明求職者表現(xiàn)的其他證書及材料的掃描件。

3、聯(lián)系電話：婁先生0551-63439638